Ein großes Gesprächsthema welcher letzten Jahre war die Abbruchkultur. Einschließlich welcher Kündigung von CEOs und Vorgesetzten, die toxische Arbeitsumgebungen geschaffen nach sich ziehen. Kann ich zu diesem Zweck ein Amen bekommen!? meine Wenigkeit zum Musterbeispiel habe während meiner gesamten Karriere eine toxische Arbeitskultur ertragen, und dasjenige Traurige daran ist, dass ich sie oft abgetan und aufgesaugt habe, während ich dachte „so sind sie halt“ oder „so ist es halt“. Und obwohl wir große Fortschritte zusammen mit welcher Freigabe des Narrativs welcher toxischen Kultur gemacht nach sich ziehen, ist die Wirklichkeit so, dass viele Arbeitsplätze immer noch damit zu tun nach sich ziehen.
Da die Volk nachdem Jahren welcher Arbeit von zu Hause aus wieder ins Büro zurückkehren, wollte ich hier darüber sprechen. Denn wenn irgendetwas durch Zoom giftig war, wird es sich wahrscheinlich Personal… verstärkt anfühlen.
Lassen Sie uns zunächst eine toxische Arbeitskultur wie ein negatives Umfeld definieren, dasjenige von Kollegen, Vorgesetzten oder welcher Unternehmenskultur geschaffen wird.
Nachweis einer toxischen Arbeitskultur:
Schlechte Spitze
Mangelnde Kommunikation oder negative Kommunikation
Dysfunktionales Verhalten
Not an Transparenz
Unklare Schlingern
Untätig-aggressives Verhalten
Negativität
Ständig hoher Stress
Niedrige Moral
Unklare Ziele
Zurückweisung
Desintegration, Klatsch, Cliquen
Machtkämpfe
Fehlendes oder gar kein positives Feedback
Kauterisieren
Theater
Sich unterschätzt wahrnehmen
Dasjenige Gefühl, dass man seine Gefühle nicht zerdrücken darf
Fehlende Work-Life-Balance
Kein Raum z. Hd. Wertzuwachs, welches dazu führt, dass die Menschen stagnieren
Mitarbeiterfluktuation
Unmotivierte und/oder unzufriedene Mitwirkender
Feindliche Arbeitsumgebung
Sexuelle Sekkiererei
Gleichwohl jenseits welcher allgemeinen Nachweis ist es fernerhin ein Gefühl. Wenn Sie zusammen mit Ihrer Arbeit eine Intensität spüren und/oder aufgrund welcher Stimmung Beklemmung davor nach sich ziehen, dorthin zu umziehen, vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl.
Lassen Sie uns jetzt darüber sprechen, wie Sie die Gimmick verbessern können, denn oft können Sie es. Wenn Sie ein HR-Team/eine HR-Person nach sich ziehen, teilen Sie ihnen zunächst vertraulich mit, welches Sie erleben. Sie sind da, um Rechtsbehelf in diesen Situationen zu schaffen. Wenn Sie kein HR-Team nach sich ziehen, sollten Sie Folgendes tun:
1. Arbeite streng und habe eine gute Einstellwert
Verschenken Sie niemandem vereinigen Grund zu sagen, dass Sie nicht streng funktionieren oder keine gute Einstellwert nach sich ziehen. Halten Sie Ihre Straßenseite sauber ist immer welcher Weg, sich zu verhalten.
2. Freunde/sichere Mitwirkender
Es ist wichtig, starke Beziehungen zusammen mit welcher Arbeit zu nach sich ziehen. Menschen, denen du vertraust, Menschen, die positiv eingestellt sind, Menschen, die Licht an deinen Arbeitsstelle einfahren, Menschen, die hinter dir stillstehen, Menschen, denen du vertrauen kannst. Gute Beziehungen zu nach sich ziehen hilft dieserfalls, toxische Beziehungen leichter zu bewältigen. Gleichwohl fernerhin, wenn Sie jemanden nach sich ziehen, welcher Ihnen nahe genug steht, können Sie ihn bitten, Ihre Situation zu wertschätzen. Bitten Sie sie, Ihren Interaktionen mit demjenigen, welcher Sie herunterzieht, mehr Gabe zu schenken, zeigen Sie ihnen die E-Mail-Nachricht, die Sie in die falsche Richtung gerieben hat, und fragen Sie nachdem ihrer Zielvorstellung. Ist dasjenige, welches Sie erleben, vorurteilsfrei giftig? Dies wird Ihnen helfen, Klarheit zu schaffen, und jetzt, da sie mehr Gabe schenken, können sie Sie unterstützen, wenn/wenn sich irgendetwas zuspitzt.
3. Zeugen Sie Ihren Arbeitsstelle gemütlich
Sich dort zu Hause zu wahrnehmen, wo man seine Zahlungsfrist aufschieben zusammen mit welcher Arbeit verbringt, wird helfen. Betrachten Sie es wie Ihren kleinen sicheren Ort vor welcher Toxizität. Erwirtschaften Sie eine Pflanze oder Blumen mit, hängen Sie ein Familienfoto gen, fügen Sie Gegenstände hinzu, die Ihnen Freude veredeln. Solche Ideen wird helfen!
4. Lassen Sie nicht zu, dass ein unterlegen Apfel den Satz verdirbt
Wenn Sie nur mit einer Person Probleme nach sich ziehen, versuchen Sie, sie zu trennen. Entweder mit ihnen freimütig oder hoch vereinigen Schiedsmann.
5. Verstehen Sie, mit wem Sie es zu tun nach sich ziehen
Dasjenige Verständnis verschiedener Persönlichkeitstypen kann Ihnen helfen, schwierige Persönlichkeiten zu steuern. Zum Musterbeispiel kann die Arbeit mit einem Narzissten sehr schwierig sein, Gewiss zu wiedererkennen, dass er ein Narzisst ist und zu wissen, wie man mit einem arbeitet, wird dasjenige Spiel z. Hd. Sie verändern. Hier ist ein Buch, dasjenige helfen kann.
6. Setzen Sie sich hin
Wenn Sie sich in Ihrer Umgebung wirklich schlecht wahrnehmen und sich wohl genug wahrnehmen, es Ihrem Chef mitzuteilen, tun Sie es. Untätig im Vergleich zu unterlegen Kultur zu sein, wird zu keiner positiven Veränderung münden, Gewiss ehrlich darüber zu sein, wie man sich fühlt, könnte es tun.
7. Dokumentieren Sie so viel wie möglich
Wenn Sie jemals eine Vorhaltung hereinreichen sollen, ist es wichtig, Beweise z. Hd. die toxische Arbeitskultur zu nach sich ziehen. Speichern Sie E-Mails, schreiben Sie Gimmick gen und weisen Sie Ihre sicheren Kollegen in Echtzeit darauf hin.
8. Reichen Sie eine formelle Vorhaltung ein
Wenn Sie die Gesamtheit versucht nach sich ziehen, um die Situation gen eigene Faust zu beheben, und kein Hochgefühl hatten, können Sie eine formelle Vorhaltung hereinreichen. Eine formelle Vorhaltung zusammen mit einem echten Unternehmen wird nicht gen die leichte Schulter genommen und führt normalerweise zu Maßnahmen.
9. Planen Sie Ihre Ausstiegsstrategie
Wenn Sie wirklich versucht nach sich ziehen, die Gimmick zu verbessern, es Gewiss aus irgendeinem Grund nicht schaffen, legen Sie den Grundstein, um herauszukommen. Dieser Standort in einer toxischen Kultur ist nicht gut z. Hd. deine geistige Gesundheit. Updaten Sie Ihr LinkedIn und Ihren Lebenslauf und lassen Sie die Volk wissen, dass Sie suchen. Zu wissen, dass Sie hoffentlich von jetzt an umziehen, wird Ihnen fernerhin helfen, positiv zu bleiben.
Irgendwelche anderen Tipps z. Hd. eine toxische Arbeitskultur?
